|
| Зарплатные проекты |
|
Зарплатный проект является одним из наиболее современных способов выплаты заработной платы работникам организаций, обеспечивающих простоту, удобство и безопасность осуществления расчетов. Предлагаемая программа оплаты труда позволит перечислять денежные средства непосредственно на счета работников Вашей организации, воспользоваться которыми они смогут с помощью платежных карточек АО «Темiрбанк», в любое удобное для них время.
Преимущества программы зарплатных карточек заключаются в следующем:
- Экономия средств, связанных с выплатой заработной платы: отсутствует необходимость получения наличных денег в банке, а также содержания штата кассиров для выдачи заработной платы.
- Сокращение временных затрат работников организации, связанных с получением денег, так как процесс выплаты зарплаты выносится за пределы предприятия и рабочего времени.
- Полное отсутствие расходов, связанных с обеспечением безопасности при транспортировке и выплате заработной платы.
- Возможность зачисления всех выплат, предусмотренных действующим законодательством Республики Казахстан (заработная плата, премии, социальные выплаты и т.д.).
- Предоставление детальной выписки по счетам каждому работнику организации.
- Развитая сеть банкоматов
Удобство и привлекательность вышеназванной программы:
- Получение заработной платы в любое удобное время не только в кассовых отделениях, но и в банкоматах, работающих круглосуточно, без выходных дней.
- Международные карточки Visa и MasterCard принимаются к оплате более чем в 20 миллионах точках обслуживания по всему миру. Это миллионы магазинов, ресторанов, отелей, а также более 700 тысяч банкоматов.
- Оплата мобильной связи, спутникового телевидения и коммунальных услуг через банкоматы.
- Удобство накопления денег на карточке.
- Приобретение товаров и услуг через Интернет (по карточкам Visa Classic/MasterCard Standart, Visa/MasterCard Gold).
- Отсутствие необходимости декларирования денег, находящихся на счете, при выезде за рубеж.
- Возможность оформления дополнительных карточек с установлением лимита расходов при получении наличных денег либо оплаты товаров и услуг в предприятиях торговли и сервиса.
- Конфиденциальность информации о состояние счетов, гарантируемая Банком.
- Счет, по которому выпускается карточка, позволяет проводить обычные для банковского счета операции (платежи, переводы, операции с наличными деньгами и т.д).
- Круглосуточная служба - информационная консультация и решение проблем, возникших при использовании карточек.
Программы Зарплатного проекта:
Пакет «Зарплатный» (в рамках продукта TemirCard):
Предназначен для работников привлеченных организаций (в том числе и для работников государственных, бюджетных, РГП и аффилированных с ними организаций) для получения заработной платы, позволяющий сократить расходы работников при получении денег в банкоматах и кассах Банка.
По условиям данной программы за безналичное перечисление денег на счета работников организации комиссионное вознаграждение взимается с организации.
Комиссионное вознаграждение с работника организации при проведении карточных операций не удерживается.
На остатки по счетам работников организации Банком выплачивается вознаграждение.
Пакет «TemirCard»:
Предназначен для работников привлеченных организаций, желающих приумножить свои денежные средства.
В данной программе отсутствует комиссионное вознаграждение за безналичное перечисление денег на счета работников организации.
Комиссионное вознаграждение удерживается с работника организации при проведении карточных операций.
На остатки по счетам работников организации Банком выплачивается вознаграждение.
«TemirCard Light»:
Предназначен для работников привлеченных организаций для получения заработной платы, а так же желающих приумножить свои денежные средства.
В данной программе отсутствует комиссионное вознаграждение за безналичное перечисление денег на счета работников организации.
При проведении карточных операций в течение месяца на общую сумму свыше 250000 тенге комиссионное вознаграждение удерживается с работника организации.
На остатки по счетам работников организации Банком выплачивается вознаграждение
С тарифами на услуги, оказываемые АО «Темiрбанк» по платежным карточкам Вы можете ознакомиться здесь
Для перехода предприятия на Зарплатный проект необходимо:
- Заключить с Банком Договор о банковском обслуживании работников Организации;
- Предоставить список ответственных работников организации, подписанный первым руководителем организации и скрепленный оттиском печати организации;
- Предоставить пакет документов для выпуска платежных карточек работникам: удостоверение личности работников не просроченные (или паспорт) и копию РНН работников;
- Документ с образцами подписей руководителей и главного бухгалтера и оттиском печати организации, заверенный вышестоящей организацией или удостоверенный наториально.
Работники Организации должны заполнить:
- Заявление на получение карточки;
- Карточку с образцами подписей;
-
Договор банковского счета физического лица по карточному продукту «TemirCard/TemirCard Light».
При выпуске карточки у вас есть возможность подключения к услугам, которые открывают платежные карточки с пакетами «TemirCard», «TemirCard Light» и «Зарплатный» в рамках продукта TemirCard.
По вопросам выпуска и обслуживания платежных карточек, Вы можете обратиться по следующим телефонам в г. Алматы: +7 (727) 244-60-60, Call Center: +7 (727) 250-00-08, 8 8000 800 808.
По вопросам заключения договоров о банковском обслуживании, просим обращаться к менеджерам банка, контактные данные можно просмотреть, пройдя по указанной ссылке http://temirbank.kz/about/network/network/almaty
Вы можете ознакомиться с " Договором о банковском обслуживании работников Организации/Индивидуального предпринимателя ". |
|
